心之所向,行者無疆丨綠城中國舉行2020年度總結表彰大會

2021-01-17

20211月17日,綠城中國舉行2020年度總結表彰大會。股東方代表和綠城中國萬余名員工,通過線上線下參會形式共聚一堂。綠城中國董事會主席張亞東,中交集團黨委常委、總會計師彭碧宏,綠城中國經營班子等出席會議。會議由張亞東主持。

綠城中國董事會執行董事、行政總裁郭佳峰在會上作了題為《提質增效 持續向好 登高望遠 全面發展》的綠城中國2020年工作報告。

工作報告全面總結了2020年綠城中國取得的成績在各大股東的信任支持下,在董事會的正確領導下,全體綠城人秉持“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀,堅持“品質為先”的發展戰略,“六品”協同,“七弦”協奏,不斷“改革、改變、改進”,各項經營指標創歷史最佳:全年實現合同銷售2892億元,行業排名重返前十;投資新增貨值超3000億元,竣工面積約1000萬平方米(含代建),綜合融資成本持續降低;連續16年榮獲房地產百強企業綜合實力TOP10,客戶滿意度連續10年保持全國第一,獲得克而瑞、中指院、樂居財經3家行業主流機構“產品力第一”的權威認可。

報告闡述了綠城中國戰略2025規劃。面對新的發展形勢,綠城將圍繞打造“TOP10中的品質標桿”這一目標,努力保持產品創新第一梯隊,產品品質第一品級,客戶滿意第一身位,綜合業績第一陣營,確保員工敬業度行業領先,團隊凝聚力行業領先。未來五年,綠城將布局重資產、輕資產、“綠城+”三大板塊,實現跨越發展。

報告部署了2021年的重點工作2021年是戰略2025的開局之年,也是2019-2021三年規劃的收官之年,承前啟后,意義重大。綠城將堅持以發展為主線,穩健均衡謀發展、風險預控保發展、堅守品質促發展,為戰略2025開好局、起好步。2021年,綠城中國將以“有特長且全面發展的優等生”為目標,將產品力和服務力作為綠城的核心競爭力,不斷提升產品品質、服務品質、經營品質、組織品質在保持規模增長的同時,更加關注經營效益、管理效率、人均效能,更加注重體制機制創新和新興業務拓展,努力打造第二增長曲線,從“有質量發展”向“高質量發展”轉變。

大會表彰了綠城中國2020年度先進團隊和先進個人。

中交集團黨委常委、總會計師彭碧宏作為股東代表致辭。彭碧宏表示,過去的一年在嚴峻的形勢下,綠城中國主要業績指標創歷史新高,重返行業前十,在此代表中交集團對綠城中國經營層和全體員工的付出和努力表示衷心感謝。中交入股綠城以來,一直支持綠城中國的高質量發展,未來將繼續和其他股東一道,將綠城中國做強、做優、做大。

彭碧宏對綠城中國提出三點期望。一是加強業務協同。進一步強化與中交其他單位的業務合作和產業聯動,形成專業化協同和差異化發展。二是優化治理體系。進一步推進治理體系的法制化、經營的市場化、管理的專業化、制度的標準化、團隊的職業化等。三是搶抓市場機遇。主動融入新型城鎮化國家戰略,踴躍投身到城市更新行動;進一步深耕重點區域和城市,創新業務模式,加強精益管理,抓好風險管控,加快戰略轉型,共同把綠城中國打造成品質綠城、創新綠城、百年綠城。

綠城中國董事會主席張亞東總結道,2020年不僅是全體綠城人記憶深刻、感觸良多的一年,更是綠城發展史上濃墨重彩的一頁。我們收獲的不僅僅是KPI報表上那一串串創造最佳戰績的數字,更讓我們感動的是大家展現出來的拼搏精神和積極狀態。

張亞東強調,在綠城中國董事會的正確領導下,在經營班子的帶領下,綠城人將堅持綠城的品質品牌、特質特色,發揮混合所有制企業的獨特優勢,以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措、堅決完成各項工作任務,為員工創造平臺,為客戶創造價值,為城市創造美麗,為社會創造財富。

“2020感動綠城年度人物”頒獎環節,綠城房屋4S舊改事業部副總經理章雪苗、項目工程總監馬夏飛、西安項目群執行總經理鴻基新城項目總經理程福權等三位綠城員工,分別開疆拓土的剛毅先鋒”“勇攀高峰的頑強斗士”“迎難而上的忠勇之將獲此殊榮。

作為綠城全新的公益品牌,綠城愛心基金會在大會現場正式啟動,為實現“理想生活綜合服務商”的偉大愿景賦能加油,為推動社會的文明與進步增光添彩。   

作為綠城未來5年的發展導向,“綠城中國戰略2025宏偉藍圖在大會現場正式打開大道在腳下,新征程開啟綠城人將腳踏實地,一步一步將愿景變為美好現實。

最后,在綠城中國董事會張亞東主席和經營班子的帶領下,全國各地的萬余名綠城人通過云端平臺共同宣讀《綠城人宣言》。

心之所向,行者無疆。新征程的號角已經吹響,綠城人將堅守理想,團結奮進,務實創新,為打造“TOP10中的品質標桿”、實現“理想生活綜合服務商”的理想愿景而努力奮斗。


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